
Lancement du nouveau programme « System Shift » de The Shift
En Septembre 2024, l’équipe BeDonut a facilité une rencontre entre des membres du réseau The Shift et Kate Raworth en vue de célébrer le démarrage d’un nouveau programme ‘The System Shift’ en 2025. Ce programme, porté par The Shift, a pour objectif de rassembler un réseau d’apprentissage d’une dizaine de dirigeants pour se poser des questions profondes sur la transformation nécessaire de nos organisations afin d’impulser un réel changement de système. Ils exploreront à cette occasion les cinq leviers clés proposés par la théorie du Donut pour les organisations : la mission, la propriété, la finance, la gouvernance et les réseaux. Barbara Goffin, membre de l’équipe BeDonut présentera une introduction à l’économie du Donut lors de la première rencontre avec un focus sur la mission. Ces 5 niveaux structurent le fonctionnement même de l’organisation et sont essentiels à repenser pour adopter des pratiques distributives et régénératives. Pour plus d’informations rendez-vous sur le site the The Shift.
Ressources liées à cet article
Doughnut business cases
Doughnut Economics Action Lab
Voici un ensemble de 15 études de cas sur des entreprises qui adoptent des pratiques distributives et régénératives en adoptant des solutions innovantes au niveau de leur fonctionnement même, leur ‘design’ interne. Ce design est composé de 5 niveaux: la mission, les réseaux, la gouvernance, la propriété et les finances. Découvrez notamment le cas de…
Ils l’ont testé pour vous – témoignage d’Adrienne Nizet, Passa Porta
Confluences
Découvrez le témoignages de Passa Porta ayant testé les ateliers Donut et travaillé sur son fonctionnement interne. Passa Porta, maison internationale des littératures en plein coeur de Bruxelles.
Ils l’ont testé pour vous – témoignage d’Eliane Dupret, Better Business
Confluences
Découvrez le témoignages de l’entreprise Better Business ayant testé les ateliers Donut et travaillé sur son fonctionnement interne. Better Business, qui accompagne les entreprises dans leurs démarches de transition